地方中心/台北報導
亞洲權威人力資源專業雜誌刊物《HR Asia》於上週 (8月14日)揭曉 2026 亞洲最佳企業雇主獎(台灣區)獲獎名單。本屆共吸引 330 家企業角逐，最終 97 家企業脫穎而出，得獎率僅 29% ; 其中僅有 10 家企業榮獲「五獎大滿貫」，名列全台參賽企業前3% ; 宏正自動科技 (ATEN International，6277) 表現亮眼，以「五獎大滿貫」之姿躋身全台前3%頂尖雇主，不僅連續六年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」並勇奪金獎，更一舉拿下「人才耀升獎」、「職場永續獎」、「多元、平等與包容獎」，以及「科技賦能獎」等四項重磅評審團大獎肯定，充分彰顯宏正長期實踐以人為本的核心價值，持續建構多元共融、友善幸福的職場氛圍，展現台灣具代表性幸福企業的堅實底蘊。
宏正自動科技表示，為協助員工在家庭與職涯間達成平衡，宏正持續推動「幸福再躍升」福利政策，提供多項遠優於法令的照顧機制。在生育與育兒福利方面，每胎生育補助高達 15 萬元，並提供 5 萬元的試管嬰兒人工生殖補助，以及 3 足歲至 6 歲未滿子女每年 1 萬元的教育補助。在假別制度上，首創每季 1 日全薪長照特別假，並給予長達 14 星期的產假、16 日婚假、15 日陪產檢及陪產假、全薪生日假與志工假，甚至將家庭照顧假擴大為 5 日給薪假，並貼心涵蓋毛小孩照顧需求。此外，為了讓育嬰留職停薪及產假同仁能無後顧之憂地休假，宏正首創每月 2 萬元的職代津貼以減輕職務代理人負擔；同時提供涵蓋配偶與父母的員工團保以及 EAPs 員工協助方案，全方位守護同仁與家人的身心健康。
今年再度榮獲四項重磅評審團大獎肯定，展現其在人才培育、永續職場與數位轉型上的卓越成效。面對生成式 AI 浪潮，宏正打造 e-learning 平台並鼓勵同仁善用 AI 工具簡化流程、提升效率，實現科技與人本並進的永續發展；同時每年舉辦多元員工活動，深化團隊合作與向心力。
宏正自動科技董事長陳尚仲表示：「宏正始終相信，人才是企業的核心競爭力。我們從企業文化的根基著手，致力打造多元共融、信任透明且有溫度的職場。」為實踐以人為本的承諾，宏正以『友善家庭照顧』為核心，推動福利政策全面大躍升。透過顯著提升的生育補助與全方位的家庭照顧假別，我們真實回應員工在心理健康與家庭照顧上的需求，讓每位同仁都能安心生活、專注前行。宏正將持續以具體行動成為員工最強大的後盾，推動更智慧、共好的永續職場。
