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嵿鋒控股以多元孵化模式打造五大領航品牌 建構亞洲最大保經生態系

2026-06-16
發布在 社會
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生活中心/綜合報導

嵿鋒控股近年以集團化與平台化策略快速成長,成功打造亞洲最大「一站式保險科技服務平台」,在七年內育成四家各具市場定位與競爭力的保經公司,展現其作為「超級保經孵化器」的集團實力。

嵿鋒控股自 2019 年啟動集團化戰略以來,憑藉資本支持與策略合作並行的靈活經營模式,逐步打造保險事業的「超級孵化平台」。無論是從零開始的全資培育,或攜手業界頂尖團隊展開策略合作,嵿鋒皆透過統一的科技平台與後勤中台系統,驅動事業規模加速成長、提升營運效能。目前,集團旗下已匯聚五大各具特色的保經品牌,於全台建構超過 180 個營業據點,服務超過 180 萬名客戶,逐步形成兼具規模、效率與市場影響力的保險事業版圖。

匯聚五家保經公司:印證超級孵化器的成功模組

嵿鋒控股之所以被譽為「超級保經孵化器」,不僅在強強聯手下成功拓展多家保經公司,更在於每一家保經公司皆具備清晰定位與市場競爭力,並在集團平台資源共享的架構下發展出差異化經營模式,形成完整的市場佈局與集團戰力。五家保經品牌,代表嵿鋒針對不同族群、市場與發展模式所建立的成功創業模組:

錠嵂保經|業界標竿,全方位專業領航

深耕市場逾40年,連續 11 屆獲得「保險卓越獎」肯定,是保經業界的重要標竿。錠嵂以「斥資億萬養成,協助夥伴圓夢」為重要的核心能力,每年投入千萬資源培育保險專業人才,具備長期組織發展實力,用以捍衛守護 158 萬保戶的權益,致力於實現「幸福樂活在錠嵂」的企業願景,是集團最穩固的發展基石。

智匯保經|利他為光,打造成長型團隊

智匯保經與集團策略合作、攜手發展,在雙方共同投入資源的基礎上,發展出獨特的品牌文化,成立僅六年,憑藉獨創SOP已成功培育近8000位菁英。其秉持『利他共好』理念,致力解決業務員市場困難,打造事業與家庭平衡的黃金環境,成為業界具有高度影響力的標竿團隊。

聯众保經|精品創業,建立服務典範

定位為「精品創業平台」,聚焦於精緻化的風險管理與服務萬人的高端客戶,承襲華人社會的「傳承」精神,為業務菁英提供具備溫度的發展環境,已完成全國佈局,在北中南東皆設有營運據點。

隆龍保經|創新浪潮,新世代個人品牌平台

集團最具活力的創新動能,一年內快速成長成立近20個處,隆龍結合「龍(Loong)」的氣勢與「永恆(Aeon)」的概念,鼓勵夥伴經營個人品牌,利用數位工具翻轉傳統保險印象並快速成長,是新世代保險人才的搖籃。

千迎保經|精品化財富管理,專注高端傳承

集團最新成員,以「QIN(Quality, Insight, Nexus)」為核心價值,將客戶資產視為長期價值工程,透過前瞻洞察與跨域整合,深耕高資產與企業主市場,為頂端客戶建立穩健且可持續的傳承與價值守護體系。

五家保經品牌在不同市場定位各自發展,共享集團科技平台、品牌資源與營運後勤,使每一家公司都能專注於市場與人才發展,這種獨立發展又共享資源的集團經營模式,這也是嵿鋒能持續育成新保經公司的關鍵。

從執行者到領袖:邀您加入保險事業新格局

嵿鋒控股表示,單打獨鬥的時代已經過去,未來保險產業的競爭將不再只是公司之間的競爭,而是平台與生態系的競爭。為此,集團斥資打造業務數位平台,透過大數據與科技工具提升服務效率與專業能力,將保險服務從傳統人力作業升級為科技賦能的服務模式。

「懂您的高度,更懂您的託付。」嵿鋒控股強調,在完整的系統、資源與品牌支持下,每一位有志於保險產業的人,都有機會從「執行者」成長為「決策者」,進一步成為帶領團隊的事業領袖。未來嵿鋒集團也將持續透過集團平台與孵化機制,培養與投注資源在更多保險事業經營人才,建立更完整的保險產業生態系,打造亞洲最具影響力的保經創業平台。

嵿鋒控股『神木計畫』

嵿鋒控股「神木計畫」第二期現正招募中,歡迎認同保險價值、勇於突破框架的專業人才加入,共同開創保險事業新格局。

請加入嵿鋒控股LINE官方帳號(@apexholdings)或加好友連結 https://lin.ee/bCC6Tuo 與我們聯絡

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