記者蕭麗鳳/彰化報導
為打造友善多元的就業媒合環境，彰化縣政府26日上午於縣府6樓舉行宣傳記者會，以「求職好事多、就業選擇多」為主軸，揭開年度就業博覽會序幕。今年規劃6場大型就業博覽會，每場活動預計包含1,000個以上工作機會，提供豐富職缺與多元服務，協助縣內求職及轉職的朋友找到好工作。
勞工處長何俊昇表示，為讓鄉親有可近性及可及性的求職管道，今年分別在6個生活圈舉辦規劃6場大型就業博覽會，3月7日在鹿江國際中小學、4月18日在員林國小、6月27日在秀水高工、7月25日在田中景崧文化教育園區、8月22日在彰泰國中、10月3日則在和美實驗學校。
▲今年規劃6場大型就業博覽會，每場活動預計包含1,000個以上工作機會，提供豐富職缺與多元服務。（圖/彰縣府提供)
勞工處長何俊昇指出，本次以「求職好事多」為主軸，打造 Freestyle的情境式就業博覽會。希望達成「三個多一點、兩個沒有」，包含：第一，體驗多一點，會場將設置「生活資訊館區」以及「職場體驗區」，透過提供動手實作，讓鄉親認識工作並學習技能；第二，互動多一點，現場會設置AI職涯探索專區，完成職業性向分析後，直接媒合現場職缺，由專人帶領求職者前往最適合的企業攤位；第三，身分多一點，現場將設置多元求職專區，如銀髮族（55+）就業專區、女性就創業專區、身心障礙者求職專區等，讓不同需求的朋友，都能找到適合的機會。「兩個沒有」則是，第一，進入會場沒有人找不到工作；第二，徵才現場沒有企業找不到人才。
彰化縣產業總工會理事長施能貴表示，縣府規劃大型就業博覽會，展現對勞工朋友、產業發展及經濟發展的高度重視，值得大家肯定。今年就業博覽會提供許多職缺選擇，透過「生活產業資訊館」整合就業資源，協助不同年齡層與職涯階段的勞工，落實「勞工有工作、企業有人才、產業有動態」的良性循環。
▲為協助青年、中高齡、新住民及二度就業婦女等特定對象提升就業競爭力、拓展職場機會，縣府持續推動各項就業促進活動。（圖/記者彰縣府提供)
勞工處表示，為協助青年、中高齡、新住民及二度就業婦女等特定對象提升就業競爭力、拓展職場機會，縣府持續推動各項就業促進活動。今年度開辦22班職業訓練課程及21班照顧服務人員訓練等，協助學員培養專業技能、順利銜接勞動市場，期盼留住在地人才，厚植人力資本，為產業發展注入蓬勃動能。同時，為提供在地化就業服務模式，除每年辦理6場大型就業博覽會及200多場大小型徵才活動外，主動深入各地區辦理「行動就業服務台」，提供即時就業媒合服務，並加強就業相關法令與政策宣導，協助民眾掌握最新就業資訊、提升就業成功率。
