天時國際榮獲香港「新質生產力企業大獎」 與騰訊、小米並列肯定　確立亞洲家族辦公室標竿地位

生活中心/綜合報導

亞洲家族辦公室領域傳來捷報。2025 年 10 月 31 日晚間，於香港 JW 萬豪酒店（JW Marriott Hotel Hong Kong）盛大舉行的「2025 新質生產力企業大獎（New Quality Productive Forces Enterprise Awards 2025）」頒獎典禮上，天時國際家族辦公室（Timeless International Family Office, TIFO）自眾多國際競爭者中脫穎而出，榮獲「專業服務類」大獎，正式確立其於亞洲家族辦公室產業的標竿地位。值得關注的是，天時國際此次獲獎，與騰訊、小米等國際知名科技企業同列得獎名單，象徵其在跨境資產管理、AI 智能治理與家族傳承教育體系上的整合成果，已展現出如同科技巨擘般的「新質生產力」，成功將傳統金融服務升級為高質量、高科技含量的專業服務模式。

Trinity Model 三重整合模式　獲國際評審高度認可

天時國際以其獨創的「Trinity Model 三重整合模式」融合資產管理、傳承教育與健康管理三大核心支柱獲得國際評審團高度肯定。該模式不僅回應高淨值家族在跨世代、跨區域治理上的實際需求，更為亞洲家族辦公室產業樹立制度化與永續發展的新典範。

馬來西亞證監會首度訪台 聯手天時舉辦亞太家族辦公室研討會

天時國際的影響力不僅止於國際獎項，更成功將國際制度資源引進台灣。同年 8 月 28 日，天時國際家族辦公室攜手國際華人傳承協會，於台北東方文華酒店盛大舉辦「第一屆亞太家族辦公室研討會」。

此次研討會最大亮點，在於馬來西亞證券監督委員會（SC Malaysia）官方代表首度應邀來台，親自解讀馬來西亞單一家族辦公室（SFO）最新政策與發展趨勢。此舉被業界視為馬來西亞官方對天時專業能力與平台價值的高度肯定，亦為其亞太佈局提供關鍵的政府層級背書。

業界領袖訪談推動華人家族治理制度化　迎向亞太新時代

針對此次香港獲獎及與馬來西亞證監會的成功合作，天時國際與國際華人傳承協會多位關鍵領袖分享觀點。國際華人傳承協會副理事長林伯翰（Max Lin）指出，2025 年對華人家族傳承產業而言具有歷史意義。天時不僅榮獲香港新質生產力企業大獎，更成功促成馬來西亞證監會首度官方訪台，象徵亞太家族辦公室已正式邁向制度化、專業化與國際化的新階段，也代表華人家族治理議題正式站上國際舞台。

國際華人傳承協會五年成果建構華人世界最具規模的傳承教育平台

國際華人傳承協會自 2020 年成立以來，持續推動制度化的家族治理與代際傳承教育，五年間已於香港、台北、台中、深圳、吉隆坡等地，成功舉辦超過 38 期「國際家族傳承規劃師認證課程」，累計培育超過 1,000 名專業傳承規劃師，補足亞洲市場長期缺乏家族傳承專才的關鍵缺口。

天時合夥人解析成功關鍵

天時國際家族辦公室合夥人劉毅明（Canby Liu）表示，能與騰訊、小米等企業並列獲獎，證明市場真正需要的是「整合能力」，而非單一金融商品。天時透過 Trinity Model，整合信託、銀行與基金體系，並結合傳承教育與 AI 健康科技，為高淨值家族打造真正跨世代、跨地域的永續解決方案。

另一位合夥人陳偉仁（Winner Chen）則指出，現代家族不再只關注財富管理，而是需要一個完整的「家族生態圈」。天時近年在台灣推動的大健康布局，獨家引進 AI 智慧戒環，透過 24 小時健康數據追蹤，實現預防醫療與資產管理並行的「健康資產雙軌策略」，在亞洲市場具高度前瞻性。

串聯大灣區與東南亞　打造可持續家族生態圈

從榮獲香港新質生產力企業大獎，到攜手馬來西亞證監會深化制度交流，天時國際家族辦公室正以「財富管理 × 健康科技 × 教育培訓」為核心軸線，推動大灣區與東南亞的資源聯動。未來，天時將持續深化 Trinity Model，引領華人家族辦公室產業邁向長期化、制度化與國際化的新階段。