記者楊青琪/雲林報導
雲林縣銀髮人才服務據點今(5)日於虎尾鎮和平路德興魯肉飯店舉行成立兩周年慶祝活動，聚焦中高齡人才就業與青銀共融職場。活動中邀請銀髮族分享創業經驗，並安排中高齡求職者與商家至青銀共好商店體驗，藉由職務再設計，展現如何提升員工職場價值與商家績效，實現雙贏目標。
副縣長謝淑亞表示，餐飲業給大家印象是非常辛苦又繁雜的工作。德興魯肉飯老闆施育澄透過職務再設計與職場環境優化，讓店內中高齡員工能夠輕鬆負擔工作，也藉由中高齡員工將豐富工作經驗，傳承給年輕員工，豎立青銀共好典範。中高齡人才是未來產業不可或缺勞動力，勞青處透過銀髮人才服務據點整合公、私部門資源，為中高齡人才與企業商家牽起合作機會，延長職涯，創造價值，歡迎企業與中高齡者到據點尋求服務。
▲雲林縣銀髮人才服務據點促進中高齡人才就創業，打造青銀共好職場。（圖/雲林縣政府提供）
勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，依112年人力資源調查統計，雲林縣55歲以上失業率0.23%，低於全國平均值1.48%，55歲以上勞動參與率為42.3%高於全國平均值41.6，顯示雲林銀髮族再進入職場的意願高，呼籲更多企業能更積極加入銀髮族共融的行列，銀髮人才在未來將會成為穩定企業發展的關鍵支柱。
縣府透過銀髮人才服務據點，實現聯合國SDGs8永續發展目標，兩年來服務超過4390人次，並與多家企業合作辦理24場職場體驗與徵才媒合，成功推介1174人就業。此外，勞青處提供職業訓練，中高齡者平均占總參訓人數70%以上，並每年舉辦就業博覽會，積極因應少子化帶來的勞動力挑戰。
勞青處歡迎有意僱用銀髮人力的企業及求職者洽詢，服務據點位於虎尾鎮林森路一段426號1樓，電話05-6329191。
