記者張辰卿/台北報導
來自台灣的雙胞胎創業家吳于琪與吳于瑄，深耕生技產業，以鼓勵女性活出美麗健康的自我為核心，打造娘子軍團隊Twins Team，從開始只有幾個人，到團隊成員破千，兩人的月收入也從創業的三萬元搖身成為年薪千萬。兩姐妹的成功，也讓她們登上馬來西亞的商海領航獎年度傑出企業家大獎舞台。
今年5月16日，在馬來西亞舉行的商海領航獎年度傑出企業家大獎頒獎典禮上，來自台灣的Twins Team雙胞胎姊妹創業家吳于琪與吳于瑄，受到馬來西亞媒體的廣泛報導和各界高度認可。舞台上的她們，擁有明星臉般的外型，姊姊吳于琪御姐氣場強大，妹妹吳于瑄則更走甜美路線，兩人風格不同、合作無間，成功創建破千人女姓團隊，為的就是要讓更多女性們都有機會在不同階段的年紀能實現自己的夢想。
很多人都不知道的是，吳于琪與吳于瑄出生平凡家庭，在台灣宜蘭鄉下長大，但自小她們就對生為女性這件事很有自覺，觀察到女性步入職場的不容易。姊妹倆決定創立一個旨在提升女性自主權和專業技能的娘子軍團隊。
▲創業家吳于琪與吳于瑄，鼓勵女性活出精采人生。(圖/Twins Team提供)
她們決定創立Twins Team，一個既提供職業培訓，也提供心理支持的平台，不但能幫助女性重返職場，也能夠讓她們重拾生命裡的自信。「我們的團隊可以讓任何年齡的女性重返職場，提升了經濟能力，重拾自信，很多人也因為自己的轉變，改善了與家人的關係。」妹妹吳于瑄說，她們的創業精神，很大部份源於聯合國SDG永續目標：「SDG目標的第五項『性別平等』，還有第一項是『消除貧窮』，是我們創業一路上放在心裡的核心，我們立志要讓女性夥伴在這裡改變了自己的生活品質，甚至生命品質，但我們也會告訴夥伴們，她們願意自己改變，這一切才真的會改變！」
團隊成員中，很多人在成功之前，都走過生活中的低谷，比如有一位年輕媽媽，原先因為身材變形和產後憂鬱而苦惱，而後找不到生活重心，走不出低潮。另一位原來在安親班工作的老師，因為不幸發生車禍，無法返回職場，生活也陷入困境。還有另一位離開社會十年的媽媽，因為離開職場太久，無法想像億自己還能帶著信心回到職場。但在兩姐妹團隊的陪伴下，她們都重新出發，不僅重新讓生活步入正軌，甚至讓自己活得比之前更精彩。
「任何一個年齡，都可以成就輝煌。我們的目標是創造一個全方位支持女性的系統，幫助他們在職業生涯中獲得成功，不論你是二十多歲剛畢業的新鮮人，還是二度就業的媽媽，甚至是已經退休的大姊姊，只要想達成新的人生里程碑，這裡都會極盡所能地賦能你！」吳于琪說，每一個人都有自己的優勢和專長，但很多人都會忘記自己有很棒的地方，她們會們新入職的同仁進行一對一培訓，幫助他們看見願景，找到明確目標，並且善用自媒體資源，讓每一個人都有機會發揮影響力。
姐姐吳于琪說，現在大家都在講數位轉型，她常跟團隊分享，很多公司在數位轉型，人也要數位轉型，因此，每一個人都要很努力學習運用自媒體以及打造個人品牌來強化自己的影響力：「其實，並不是每一個人在一開始都擅長做這件事，但事實證明，只要願意，沒有什麼事情是克服不了的。」
