記者蔡佳坊/嘉義報導
陳先生因家中長輩生病急需臨時看護，於醫療院所收到聘僱短期人力的傳單廣告，卻誤聘逃逸身分外國人，而違反就業服務法，將面臨15萬元以上、75萬元以下罰鍰。陳先生表示，勞工應徵時自稱是嫁來台灣的外籍人士，出於信任未檢查相關證件即予錄用，沒想到竟因此觸法。
近期各行業缺工，急需人力應對市場需求，卻往往因缺乏嚴謹的查核而誤聘非法外國人，違反就業服務法相關規定。為強化民眾就業服務法令知識，嘉義縣政府勞工暨青年發展處於5月14日、15日、16日、17日、20日及23日，分別在布袋、六腳、大林、梅山、鹿草及中埔舉辦「就業服務法令劇團宣導」六場活動，透過生動的戲劇表演將真實案例帶入演出，提高民眾對相關法令的認知。
▲透過生動的戲劇表演，將真實案例帶入演出，提高民眾對相關法令的認知。（圖/嘉義縣政府提供）
活動中透過角色扮演和模擬情境，讓觀眾深入了解外國人的權益保障和合法聘僱程序，包含外國人非法打工兼職、國人未經同意非法聘用，以及要求外國人從事無關職業的工作等常見違法樣態，避免非法情事再度發生，結束後也以有獎徵答方式加深印象，促進合法就業。
勞青處長陳奕翰提醒，聘僱外國人須先向勞動部申請許可，如遇外國人前來應徵，應謹慎檢查求職外國人相關證明文件，切勿貪圖一時方便而遭受高額罰款，得不償失。若有疑義可向嘉義縣政府勞工暨青年發展處勞工行政科洽詢，專線（05）3620123分機8859。
