清晨的公路上，一位背著帳篷與睡袋的銀髮騎士，踩著穩定節奏前行。他不是職業運動員，而是一位退休教師——陳敏先老師。對他而言，單車不只是旅行工具，更是一場與自己對話的人生修行。2026年2月23日，陳老師再次啟程，以「求道於諸野」為題，展開為期15天、第27次的單車環島計畫，用1,518公里的長征，寫下屬於自己的不老傳奇。

退休之後，陳敏先老師沒有停下腳步，反而走向更廣闊的世界。多年來，他j載著簡單行囊，騎過城市與山海，從2012年至今己完十二次五大洲三十四國單車騎旅。今年的27次環台也是為明年南美旅程做準備。2026年陳老師以以信仰與文化為主軸，沿途拜訪75座濟公活佛、3座玄奘法師、33座齊天大聖，以及台中法蒂瑪聖母堂與瓜達魯貝聖母堂等地標，希望透過騎行與交流，在不同場域中尋找心靈的答案。沒有豪華後勤，只有帳篷與睡袋的克難式行腳，卻讓這段旅程更顯真實與純粹。

一路上，許多民眾自發停下腳步替他加油，甚至有騎士陪騎一小段路，為這段孤獨的長征增添溫度。陳老師笑說，旅程中最難忘的是人與人之間的善意，「每一次有人揮手，就是讓我繼續往前的力量。」目前仍有約一半行程持續進行，未來希望有更多的民眾為他加油，一起見證這段跨越年齡界線的旅程。

值得一提的是，陳敏先老師與美利達（MERIDA）自行車的緣分已超過十多年。早在十多年前首次環球騎行時，便獲得品牌支持，至今雙方合作歷經兩個階段的陪伴與成長。考量老師體能與長途騎行需求，美利達預計於第三階段導入最新電動輔助自行車，協助他以更輕鬆、安全的方式持續圓夢。

談及未來，陳敏先老師透露，2027年將挑戰南美洲單車計畫，第八次的全球單車拚圖，希望把台灣銀髮騎士的精神帶向更遠的地方。他相信，年齡不是終點，而是另一段旅程的開始；只要持續前行，每個人都能在自己的節奏裡，騎出屬於人生的風景。

本人李妍恩任職桃園國軍總醫院附設護理之家照顧服務員一職，因醫院都是委外招標給外包廠商，113年4月由金誼豐企業社得標，尚未進場前，該企業社主任（掛名企業社負責人陳信澔）及副主任個別尋找單位所有員工以口頭方式告知企業社遵循勞基法以時薪183元整給付員工，員工休假則以每人平均月休6-8日。金誼豐企業社5月1日進場，雖然5/2日該企業社主任及副主任才帶勞動契約書及入股協議書個別找員工簽署，並告知入股是為了加班用，但是主任也親口承諾5/1勞動節獎金會發放，一直到我離職，連個紅包袋都沒看到。

5/14主任又帶著入股借據要我們簽名蓋手印，主任稱那張借據為入股收據，因有疑慮，本人未簽署，而後企業社開始惡意減班，本人因有家庭收支出需付擔，無力配合企業社制度，只能選擇離職，但離職後因不想自身權益受損，委同同樣受企業社惡意刻扣同仁在次詢問主任索取相關簽訂契約，但勞動契約書及入股協議及入股收據企業社不同意給予員工一式二份，領薪時，企業社一薪兩制，少部分及未簽入股員工領月薪，卻未照勞基法計算，底薪27740扣勞健保實際領薪26600，但上月本人李妍恩出勤183.5小時，員工向企業社主任反應得到回覆是因為沒簽入股。詢問其它有簽入股員工領薪是按時薪183×工作時數，主任回覆有簽入股也是比照月薪，但不足183是用公司分紅補到時薪183。

本人有要求公司補上月超過工時薪資，得到主任回覆只能用補休方式，不得以現金方式，前提是領月薪及補休都是企業社單方面作為並未取的本人同意，本人因不服制度選擇離職，公司就已不適任同意離職，但還是未補上越超時薪資部分，沒下聞，且企業社未給予全體員工薪資明細，領薪時只有簡易薪資條，簽完名就收回，請社會大衆，幫忙出聲，還給全體員工自身權益及抵制黑心廠商！

金誼豐企業社的負責人（陳信澔）一直要求大家要入股，入股金為五萬元，然後說什麼入股以後每個月可以有1500元的分紅可以領，平常每個月領的勞務所得，要繳房租水電費、三餐也吃外食、電話費、給家裡寄錢，還有雜七雜八的支出，剩餘就不多，哪裡來的五萬元入股，而且我是來工作賺錢的，為什麼我還要想辦法籌五萬元來入股，因為我實在是拿不出來五萬元入股，明明班表原本表排我上班的，竟然都被負責人直接排休假，上個一兩天又休好幾天，下半個月就是這樣，聽別的同事說要入股的他們才給你班上，然後幾個像我一樣沒入股的同事也是像我一樣被排很多休假，薪資也是用$27400元去計算，而負責人卻說這都是按照勞基法，我們一個小小的工作人員怎麼會懂什麼勞基法，還有什麼入股才能有工作做，而且有的同事好像拿不出入股金就寫什麼欠條之類的東西，我還第一次遇到這麼奇葩的事情，要有正常工作要先入股?!沒有錢入股也沒關係，簽欠條就好，如果不照做那就等著被逼離職，難道這樣就是勞基法嗎？這就是國軍桃園總醫院所謂唯一合法的看護公司，以我知道有相同被針對的同事，在我們被安排的工作崗位上，照顧這些需要被照顧的人，我們都是盡心盡力的做好自己該做的，護理師和家屬都很認可我們，畢竟這個工作不只是單純的工作。

我們只是很底層的工作人員而已，做好自己的本質工作，能換取相對的報酬來過生活，講白了今天國軍桃園總醫院的照顧服務標案不論是換了什麼廠商得標，我們依舊也是做好自己的本分工作，但是這幾年下來，工作雖然一樣是工作，但是我發現這些標案總是讓人覺得很多怪怪的感覺，感覺好像認真負責的廠商在醫院會處處被以多種方式打壓、造謠甚至感覺上被集團操控下一直被告，當然我們只是底層工作人員，也不可能知道什麼內幕，只是認為政府標案不是應該公公正正的去標，而不是淪為集團操作的，這種感觸也是現在換了新廠商才更加的有感，以現今的狀況，照顧服務人員雖然越來越多，但是往往都是往長照2.0去，畢竟錢也不少，工作量感覺相當的輕鬆一點，而我們這種團體班的照顧服務員，勞務所得也沒比較多，工作上一個人也要照顧好幾個人，幾乎除了用餐時間，幾乎沒有特別多的休息時間，所以現在很難找的到什麼人願意投入這種工作，但是以金誼豐企業社就和別的廠商不一樣，他們不看你們工作狀況如何，只看你們聽不聽話、配不配合，但是聽話、配合卻不是工作上的事，而是要配合公司所謂重要的事情，就像入股之類的事，反而一開始就聽話入股的人，不只是正常排班正常，加班也相對的有安排，甚至好像也不用什麼做六休一，整個月下來好像也只有休息2、3天而已，難道這也是勞基法合理的範圍嗎？工作起來感覺就好像淪為被某些集團操控下的犧牲品，當然公司老闆來投標也是想要賺錢，這個絕對沒話說，但是若以勞基法來說，我們也只是想要得到相對的保障而已。

基本上現在資訊很發達，一間新成立不到半年的企業社，就可以拿下幾千萬的標案，我是不知道有沒有合法，但是企業社才18萬資本額，就叫我們照服員每個人出一萬元入股金，照服員大概20幾個人，所以他們不但不用花錢開公司，還有錢拿回去？？

前後廠商的交接時間根本就是一塌糊塗亂七八糟，我們這些基層員工根本就沒有時間反應。到底國軍總醫院在裡面扮演什麼腳色也不清楚，好像都是新廠商說了算，令我們這些基層員工無所適從。

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近期，一檔由多位兩岸青年攜手打造的文化交流綜藝節目《聽我說，先著陸》重磅登陸台灣新生報大陸官網（永捷-中文網），為觀眾帶來一場充滿活力的文化盛宴。節目播出後，受到了廣泛的讚譽，不僅呈現了兩岸文化的精彩交流，也展現了年輕一代的創造力和視野。

《聽我說，先著陸》的成功登陸對雙方來說都是一個重要的里程碑，標誌著受眾擴大。節目中，兩岸青年通過各種形式的文化交流，包括娛樂性訪談、綜藝表演以及互動環節，促進了彼此之間的理解和尊重。觀眾不僅欣賞到精彩的演出，更深入地了解了兩岸文化的差異和共通之處。

此外，節目還受到台灣新生報社長劉長裕、中國現代化基金會執行董事張寶樂、台灣工黨主席晏揚清等知名人士的賀信和褒揚狀。這些肯定和支持表明，《聽我說，先著陸》在促進兩岸文化交流和青年合作方面取得的成就。

《聽我說，先著陸》的主創團隊的多元組合，其中包括賴藝泓（大陸）、莊翱宇（台灣）等核心成員，以及楊晶晶（韓國漢陽大學博士生）、楊千悅（香港都會大學研究生）、黃源（香港城市大學研究生）、張博涵、張益銘、康志超、李錦豪等，每位成員都貢獻著自己獨特的才華和專業。

賴藝泓和莊翱宇分別代表了大陸和台灣，他們在節目中負責導演和製作工作，為節目注入了豐富的文化元素。其他團隊成員也各自貢獻獨特的創意和專業，共同營造了節目的多元性和豐富性。

《聽我說，先著陸》2024年推出的兩檔全新節目《2024藝啟晶采（第一季）》《2024深夜心語（第一季）》近期將進行首播，觀眾可以通過網路體驗主創團隊的熱情和創意，讓我們一同期待，《聽我說，先著陸》帶來更多兩岸文化交流的火花，為海峽搭建一座更加緊密的橋樑。

《藝啟晶采》：兩岸政商文人的璀璨青春之旅

在這個瞬息萬變的時代中，我們都在不斷追尋屬於自己的青春精彩。什麼樣的生活才能讓青春更加精彩呢？一檔由賴藝泓和楊晶晶共同打造的全新訪談節目《藝啟晶采》將為我們提供答案。

回首來時，那個站在最絢爛陽光下的自己，告別曾經的青春時光，我們也可以躊躇但堅定地說：謝謝你，我們也曾一同精彩過！

《藝啟晶采》是一檔涵蓋兩岸、放眼全球的訪談節目。在這個節目中，賴藝泓和楊晶晶將共同深入訪問來自海峽兩岸、三地以及海外的政治界、經濟界、文化界、娛樂界人士，瞭解他們的日常生活和工作環境。透過輕松的對話，與嘉賓一同回顧青春的點滴，深入探討青春的奧秘，並分享各自的人生感悟。

每位嘉賓都將透過自己的故事與我們分享，不論青春是迷茫的、孤獨的、不安的，還是充滿歡樂、激情、理想，它們都是我們生命中最璀璨的時刻。在《藝啟晶采》中，主持人將與觀眾共同體驗嘉賓們傳奇般的人生故事。瞭解他們如何在困難中堅持下來，如何在競爭激烈的領域中脫穎而出，又是如何在自己的人生道路上找到方向和目標。感受他們的堅持與熱愛，從而獲得激勵和啟發。

此外，《藝啟晶采》還將關注當代青年面臨的各種問題和挑戰。通過嘉賓們的經驗分享，學習到如何面對壓力、如何處理人際關係、如何平衡工作與生活等問題。這檔節目將成為一扇窗口，看到不同領域的傑出人士是如何在他們的青春歲月裡克服困難，走出自己的一片天。同時，觀眾也將從他們的人生經歷中獲得啟示，學會如何面對生活中的各種挑戰，從而讓自己的青春更加精彩。

《深夜心語》：兩岸青年共創的深情夜話

《深夜心語》是一檔充滿溫情和深度的聊天交流節目，兩岸青年的攜手合作成為一大亮點。莊翱宇、楊千悅、張博涵、黃源四位年輕主播，邀請來自各個方向的兩岸朋友，坦誠相待，共同探討生活中的種種困惑，分享成長經驗，共同探討內心的疑慮和困惑，渴望在這個平台上找到共鳴和理解。

節目特色：真實故事，心聲交流。每一期的節目都將有一組特邀嘉賓分享他們的生活故事，這些故事或許涉及親情、友情、愛情，亦或是日常生活中的點滴感悟。在分享完畢後，嘉賓們也會勇敢提出內心深處的訴求，或尋求外界的智慧和見解。為了提供更全面的視角和建議，每期還會邀請兩組場外嘉賓，以旁觀者的角度，為當事人提供客觀而溫馨的反饋和建議。這使得節目不僅具有極高的觀賞性，也具有很強的實用性。

成長學堂：溫暖與力量，陪伴你我。《深夜心語》不僅僅是一個傾聽的平台，更是一座成長的學堂。主創團隊期望通過這個節目，讓每一位聽眾在傾聽他人故事的同時，也能從中找到自己的影子，獲得成長的力量。節目宛如一個成長學堂，陪伴著每一位聽眾度過寂靜的深夜，感受到溫暖與力量。

節目宗旨：深入探討心靈需求，助力兩岸關係和平發展。《深夜心語》節目關注兩岸青年的內心世界，通過傾聽與理解，促進兩岸人民的心靈契合。節目以兩岸青年為核心，同時邀請全球華人參與交流。在這裡，華人朋友們可以分享自己的故事，探討心靈困惑，尋求共鳴。通過這個平台，全球華人得以拉近彼此之間的距離，共同傳承中華文化，弘揚民族精神。

《深夜心語》將作為一檔青年聊天交流節目，立足於兩岸青年交流，關注真實故事，助力心靈成長。為兩岸關係的和平發展貢獻力量。

記者莊翱宇／東莞報導

12月6日由東莞市臺港澳事務局主辦的「2023莞臺港澳媒體交流活動」啟動儀式在濱海灣港澳青年創新創業基地舉行。來自臺港澳媒體以及東莞濱海灣港澳青年創新創業基地的臺港澳青年一同參加此次活動。東莞市臺港澳事務局三級調研員周懿參加了啟動儀式並致辭。周懿表示向一直以來關心支持東莞臺港澳事務、為東莞臺港澳工作給予大力支持以及廣泛宣傳和報道的各位媒體朋友和媒體矩陣表示感謝。通過此次活動，搭建了一個莞臺港澳交流平台，加深臺港澳同胞對東莞的認識。

本次活動的主題是「共同構建兩岸和平發展新格局，助推東莞深化兩岸融合發展」。此次活動旨在透過媒體和自媒體兩種形式，講好東莞臺港澳故事，加強東莞與臺港澳地區媒體之間的交流與合作。通過展示東莞在創新發展合作實踐、兩岸經貿、文化、農業等多個領域的融合發展成果，全方位地展現東莞與臺港澳同胞在就業、創業和生活等方面的故事。

活動將邀請臺港澳媒體及臺籍自媒體人參與，通過媒體交流合作以及實地走訪報道的方式，詳細介紹東莞作為臺港澳同胞的重要合作夥伴在共同產業、共同市場和共同家園建設方面的地位和發展前景。藉助媒體的力量，將更真實、更全面地向廣大民眾傳遞相關資訊，提昇東莞城市形象，吸引更多臺港澳同胞積極參與大灣區建設。

本次活動將著重宣傳和解讀《東莞深化兩岸創新發展合作總體方案》。以此為契機，推動兩岸融合發展，共同構建和平發展新格局。通過深化相互理解，加深莞臺港澳同胞對彼此的認知，進一步推動莞臺港澳的創新合作發展及各項交流。此次活動的舉辦為東莞城市的國際形象提供良好的展示平台，促進同胞的心靈契合，活動能夠進一步加強東莞與臺港澳地區的交流與合作，推動媒體及文化領域發展，實現共融共享互利共贏。

生活中心/綜合報導

《女人我最大》粉美賞，是深受台灣民眾信任的美妝保養產品評比，被譽為台灣美妝保養界的奧斯卡。今年榮獲「最佳口服美容錠賞」的Vitura美持樂《赤芍+甘草+五味子 膠囊》，首推出即摘大賞，成為廣受矚目的新星。

▲(圖/德山台灣提供)

粉美賞已邁入第11屆，今年從近千項產品中挑選269項入圍產品，再精選出最終獲獎產品。榮獲2023年「最佳口服美容錠賞」的美持樂《赤芍+甘草+五味子 膠囊》，在網友票選階段即獲得第一名，更經過專家、醫師群3個月的嚴選評鑑，最終脫穎而出。

《赤芍+甘草+五味子 膠囊》這款2023年初剛上市的新品，其實是日本百年大廠「德山」跨海與台灣權威研究機構共同合作，歷經三年的研究成果。漢方是華人文化自古以來就懂得運用的智慧。到了現代也仍舊歷久不衰。德山希望以這款由赤芍、甘草、五味子組合而成的獨家配方Limmune C，讓和漢草本能夠以嶄新、更為親民的形式貼近大眾。

作為台灣少見用於調理的漢方食品，《赤芍+甘草+五味子 膠囊》主打「8週提升保護力」，不會造成身體負擔，每日補充有助營養補給，⾧期食用更能溫和調理，感受由內而外的健康與美麗。

▲(圖/德山台灣提供)

新品上市即獲網友票選、專家評鑑雙重肯定！德山是什麼來頭？

日本德山企業(Tokuyama)創始於1918年，是全球半導體產業的關鍵原料供應商之一。秉持「For the people of tomorrow」的理念，德山近年來積極挑戰不同領域，投入保健食品的研究開發就是其中之一，希望能為健康產業貢獻一己之力。

2023年1月，德山在台灣推出全新營養食品品牌《Vitura美持樂》，名字意涵為Vivid (生動活潑) 與 Natural (自然、天然)。美持樂秉持日本職人精神，注重產品細節與先端技術研發，嚴選科學證實有效的天然溫和成分，與台灣權威研究機構、台灣本土企業、日本企業合作，推出安全、安心的產品及服務。

新品牌亮相第一年就迎來《女人我最大》粉美賞殊榮，德山台灣表示，未來將持續透過美持樂，帶給台灣、以及全世界的人們，更多能實現幸福生活的產品。