記者張辰卿/台北報導
網通國際品牌普萊德科技（6263）榮獲《天下雜誌》「2026天下人才永續獎」中堅企業組第一名，由普萊德科技永續辦公室執行長 呂慧珍受獎。本屆以「AI賦能新世代，AI治理引領企業永續競爭力」專案獲評審肯定，評選過程中最被稱讚的一點是：多數企業談AI，談的是導入哪些工具；普萊德談的是「先治理、再應用」，是今年參選專案中制度最完整的一套。
普萊德以「治理奠基→全員賦能→應用落地→創新擴散」四大主軸推動AI：成立跨部門「AI應用推動小組」，訂定《生成式AI使用指引》與資料風險分級；2026年起將AI能力納入KPI，同仁均須擁有自己的AI助理。全公司12個部門累積75個AI應用案例，部門達成率100%，並舉辦第一屆「AI奧斯卡」內部成果競賽，把個別經驗轉化為組織能力。
台灣已邁入超高齡社會，每年約15萬人因照顧被迫離職。普萊德員工平均年齡逾40歲，將長照支持從員工福利升級為留才策略，建立「看見風險→接住需求→留住人才」三支柱，2026年更與長照機構簽訂特約。近三年離職率低於一成、年資逾五年同仁占比逾六成。
健康面，普萊德以「從我開始、由家延伸、向外共好」打造全人健康支持體系，提供全員免費健檢、EAP心理支持與眷屬健檢、育兒補助，獲勞動部「健康勞動力永續領航企業-新興楷模獎」與親子天下「友善家庭職場獎」肯定。
普萊德表示，人才永續是企業競爭力的根基，更是推動社會進步的動能；未來將持續深化AI治理與人才培育，讓員工「在學習中成長、在照顧中安心、在共好中前行」。
